Những vấn đề cần lưu ý trong tái cấu trúc doanh nghiệp
Bất cứ doanh nghiệp nào khi trải qua giai đoạn khởi nghiệp và mong muốn cách tân và phát triển bền lâu hơn đều cần thiết phải tái cấu trúc doanh nghiệp.
Xem thêm: Quý doanh nghiệp có nhu cầu cần tư vấn: Dịch vụ tư vấn chuyển giá nhanh chóng và chuyên nghiệp nhất.
Những vấn đề cần xem xét trong tái cấu trúc doanh nghiệp
Tái cấu tạo doanh nghiệp là gì
Đây là quy trình khảo sát điều tra, phân tích và đánh giá những yếu tố hoàn cảnh đang diễn ra, đồng thời đưa ra các giải pháp nhằm cải thiện những vấn đề tồn đọng và lập chiến lược cách tân và phát triển cân xứng hơn với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.
Kim chỉ nam của việc tái cấu tạo doanh nghiệp là tạo ra một không gian làm việc, một môi trường tốt hơn và công dụng hơn. Ở đó, các tiêu chí phát triển, tầm nhìn, định hướng, mục tiêu phấn đấu đều được thể hiện rõ nét và chi tiết.
Các doanh nghiệp đều rất có khả năng tái kết cấu doanh nghiệp một cách tiếp tục nhằm hạn chế tình trạng mất cân bằng xảy ra bất cứ lúc nào.
Nguyên nhân dẫn đến tái cấu doanh nghiệp
Lý Do khách quan: Do xu hướng cải cách và phát triển chung của nhân loại đối với thị phần kinh doanh, nền kinh tế, đô thị và các cơ chế kinh tế của các tổ chức trong và ngoài nước, bắt buộc doanh nghiệp phải tái kết cấu theo định hướng chung, gia nhập và tuân thủ những quy tắc chuẩn mực chung của các tổ chức.
Vì Sao chủ quan: Nguyên nhân xuất phát từ bên trong nội tại của doanh nghiệp. Do quá trình kinh doanh gặp nhiều khó khăn, các bộ phận còn nhiều bất cập cần phải sắp xếp, điều chỉnh và xây dựng lại từ đầu. Bên cạnh đó, sự phát triển vượt bậc của một công ty cũng là lý do khiến doanh nghiệp quyết định tái cấu trúc để cân xứng hơn với gia tốc cải cách và phát triển Bây Giờ.
Lúc một doanh nghiệp gặp cả 2 Lý Do trên thì Đây là lúc doanh nghiệp phải tái kết cấu ngay lập tức để duy trì vận động và giảm bớt tình huống xấu nhất rất có khả năng xảy ra.
Các hoạt động chính của tái cấu trúc doanh nghiệp
Tái cấu trúc doanh nghiệp có thể diễn ra ở 1 hoặc nhiều hoạt động cùng lúc:
- Các doanh nghiệp tập trung điều chỉnh cơ cấu vận động về chiến lược, mục tiêu, phân bổ ngành nghề kinh doanh, sản phẩm và thị trường chủ đạo.
- Doanh nghiệp tái kết cấu từ chính trong bộ máy nhân sự, điều hành, cấp cai quản, nhân viên từ quyền hạn đến các công việc, nhiệm vụ, nhiệm vụ, kỷ luật…
- Điều chỉnh quá trình làm việc, tạo ra sự thống nhất cho các bộ phận, giúp tiến độ làm việc diễn ra nhanh chóng, chuyên nghiệp và tiết kiệm nhất.
- Tái cấu trúc còn thể hiện ở việc điều chỉnh các nguồn lực, góp vốn, phân bổ khoản vốn của các cổ đông, thành viên và tận dụng nguồn vốn đầu tư nước ngoài nếu cần thiết.
Những nội dung cần biết khi tái cấu trúc doanh nghiệp:
Việc tái cấu trúc doanh nghiệp sẽ chia làm 2 loại như sau:
Tái cấu trúc khảo sát: Là tiến trình khảo sát đánh giá mô hình, cấu tạo phòng ban, chức danh, số lượng nhân viên phù hợp với công ty; xây dựng bộ quy tắc ứng xử, văn hoá công ty, quy tắc làm việc và chuẩn mực đạo đức của từng nhân viên;
Tái cấu trúc doanh nghiệp chuyên sâu là đi sâu vào từng phòng ban, tìm kiếm những vấn đề khó khăn, gút mắc và đào bới giải quyết vấn đề. Các doanh nghiệp sẽ kiện toàn tổng thể bộ máy quản lý, giải quyết các bất cập đang tồn đọng trong từng phòng, ban, cá nhân, xem xét mặt mạnh, yếu của công ty để có hướng phát triển hợp lý nhất.
Vui lòng truy cập website để xem thêm những thông tin liên quan đến tái cấu tạo doanh nghiệp. Mọi thông tư cần support, quý khách hàng hãy liên hệ Showroom sau:
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN THUẾ VINASC
Địa chỉ: Lầu 2, Số 100 Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP. HCM
Điện thoại: 08 3997 2118 – fax: 08 3997 2118
Email: vinasctax@gmail.com – website: http://vinasc.org/
0 nhận xét: